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详细内容
宿松县就业脱贫政策宣传
来源:    更新时间:2017-10-16
宿松县就业脱贫政策宣传单
 
一、什么是就业脱贫技能培训?
1.培训对象:全县贫困人口中,有就业能力和愿望的16-59周岁劳动者。2.培训内容:结合当地资源,开展种植、养殖、简单加工、家政服务、特色手工业等培训,让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握一项致富技能。3.培训方式:培训采取“乡镇+定点培训机构”模式,分批集中办班、“订单式”培训、师傅带徒弟、顶岗实习等培训方式组织实施。4.培训要求:培训时间不少于10天,理论课不少总课时的40%,实操课不少于总课时的60%,突出技能训练,注重职业能力培养,具体培训要求参照《宿松县2016年就业技能培训实施办法》。
二、如何了解企业就业岗位信息并进行求职?
1.县就业局在宿松县就业网发布岗位信息并每月更新,贫困劳动者在网络注册账号并发布求职信息,或者直接与发布岗位信息企业联系;2.各乡镇人社所下载岗位信息宣传单后,迅速传给村协理员,在乡镇、村宣传栏张贴,向有就业意愿的贫困劳动者提供并帮助联系企业;3.县就业局组织“送岗位、送服务进村”活动,贫困劳动者与县就业局职介股联系登记求职信息;4.县就业局召开专场招聘会,有用人需求的企业参与招聘会,贫困劳动者现场与企业进行对接。
三、怎样才能享受公益性岗位补贴政策?
1.企业开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性岗位,用以安置贫困劳动者就业,并向县就业局申报开发公益性岗位;2.企业直接吸纳贫困劳动者就业并与其签订1年劳动合同且缴纳社会保险费;3、个人岗位补贴每人每月450元,按季度直接拨付至个人账户;用人单位岗位补贴每人每月100元;同时每月按照用人单位为贫困劳动者实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助。(不包括个人缴纳部分。)
四、就业扶贫基地以及居家就业基地奖补政策有哪些内容?
就业扶贫基地:对在就业扶贫基地就业并与其签订一年以上劳动合同(劳务协议)的贫困劳动者,给予每人每月200元的岗位补贴,补贴期限不超过36个月,并按每人1000元标准给予基地一次性奖励(分两次,满6个月给予600元;满24个月再给予400元)
居家就业扶贫基地:对在居家就业基地就业并与其签订劳动合同(劳务协议)的贫困劳动者,给予每人每月100元的就业补助,补助期限不超过36个月。并按每人800元标准给予基地一次性奖励(分两次,满6个月给予400元;满24个月再给予400元)。
五、如何申报辅助性岗位并享受补贴?
1、辅助性岗位是指机关事业单位、行政村(社区)、企业为安置法定劳动年龄内劳动者就业而开发的保洁、保绿、保安、护林、护路、后勤、基层基本公共服务与管理等辅助性就业岗位;2、建档立卡贫困劳动者在辅助性岗位就业的,可以享受100元/月•人的补贴,补贴期限不超过三年(其他人员不享受补贴政策)。辅助性岗位补贴每季度申报一次。
六、贫困劳动者创业可享受哪些政策?
1.对符合贷款条件的贫困劳动者,给予10万元额度的创业担保贷款,并给予一次性800元的创业补助;2.符合条件的劳动密集型小企业按政策给予贴息;3.对有场地需求的,吸纳其就近进入农民工创业园等创业孵化基地创业,降低创业成本;4.对有创业意愿和需求的贫困劳动者优先提供免费创业培训;5.对需要专家指导的,由县就业局组织专家进行现场指导。
七、申请创业担保贷款有哪些要求?
1.身份要核实(即申请人需是建档在册农业户口贫困劳动者);2.条件要符合(即符合创业担保贷款相关条件);3.流程要优化(实现政策直通车,直接向县就业局进行申报);4.帮扶有成效(确保申报贷款后用于创业)。
详细政策请登录宿松县劳动就业信息网或关注我们的微信公众号(aqssjob)查看。
 
 
   
宿松县劳动就业管理局       
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